اختلاف بین کارگر و کارفرما چگونه و کجا باید حل شود؟ ماده ۱۵۷ قانون کار به این سوال پاسخ مشخصی داده است؛ طبق این ماده، «هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز…، در مرحله اول از طریق ...
در «زمانهی بیقراردادی» آدمها به اشکال مختلف استثمار میشوند؛ کارفرما اگر دلش بخواهد بیمه میکند که البته بیشتر وقتها نمیخواهد و نمیکند؛ اگر بخواهد حقوقها را به اندازهی افزایش مصوب سالانه زیاد میکند و اگر نخواهد، کارگران در اکثر مواقع ...